10月29日のツイート

RT @t_wada: 1.事実と意見を分けて説明できるか 2.実際の課題を解決しようとしているか 3.技術をどう理解しているか "事実と意見を分けて説明するのがうまい人が書いた障害報告書は読みやすい" / “面接時に見ているポイント - VOYAGE GROUP techlog” htn.to/2oEsYnX58J

posted at 13:39:40

RT @semlabo: 現代の知識労働においてこれら6つを守るだけでプレイヤーに限らずマネジメントも大抵のことはうまく行くと思うね ・問題を先送りしない ・人よりまずは仕組みを疑う(その次にその仕組みを作った人を) ・自分原因論 ・手元にボールを持たない ・刹那的な感情で動かない ・一貫性、整合性を持つ

posted at 06:43:42